👥 ¿Quiénes somos?
Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.
Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno.
Nuestra misión es mejorar su día a día.
Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día.
En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo.
Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano.
Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa.
🏆 Skello en cifras
7 sectores clave:hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios.
30.000empresas confían en Skello hoy en día.
700.000empleados utilizan Skello cada día.
Más de 400colaboradores forman el equipo de Skello.
3 hubs europeos:París, Lille y Barcelona.
🌍 ¿Cuál es nuestra misión?
Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos”
Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa.
✨ Nuestra cultura
Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día:SHIFT
💡Set the bar higher every day:apuntar siempre más alto
🤝Have each other’s back:la fuerza del colectivo
🚀Imagine tomorrow, start today:el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande
👟Focus on customers first:construimos codo a codo con quienes servimos a diario
😄Take the work seriously, not ourselves:ser serios sin tomarnos demasiado en serio
💪 Tu misión (colaboaracion freelance)
Buscamos a un/a Talent Hunter freelance (autónomo/a) para una misión de 2 meses, con posibilidad de prórroga, dedicada al recruiting de perfiles comerciales para el mercado español. Trabajarás en estrecha colaboración con Agathe (Head of People Spain) y Rosa (TA Specialist España), que serán tus interlocutoras del día a día. Tu terreno de juego es la caza de talento: identificar, contactar e implicar a los mejores perfiles comerciales hispanohablantes.
En concreto, durante la misión:
Harás sourcing y caza de talento comercial en LinkedIn y en nuestros distintos canales, construyendo aproximaciones personalizadas y creativas.
Harás calls: es el corazón del puesto. Multiplicarás las calls de discovery para cualificar a los candidatos, entender sus motivaciones y transmitir las ganas de formar parte de la aventura Skello.
Gestionarás el pipeline de candidatos de principio a fin: desde el primer contacto hasta la planificación de las entrevistas con los managers.
Garantizarás una candidate experience impecable, reactiva y humana durante todo el proceso.
Harás seguimiento de los resultados de la misión (volumen de calls, tasa de respuesta, conversión) y propondrás optimizaciones.
✨ El perfil que buscamos
Autónomo/a dado/a de alta en España (o con posibilidad de hacerlo antes del inicio de la misión), con facturación mensual
Disponibilidad para empezar en Septiembre / Octubre y dedicación estimada de 30-40 horas/semana
Español/a nativo/a (competencia indispensable para el mercado)
Buen nivel de inglés (idioma de trabajo del equipo)
Se valora que hables italiano y/o francés 😉
Experiencia de recruiting
Cómodo/a en la comunicación oral y por teléfono, con gusto por el contacto y la caza de talento
Energía, curiosidad y espíritu de equipo: para nosotros cuentan tanto como lo demás
🏆 El proceso de selección
Primera call – 30 min · Una conversación con Agathe, Head of People Spain, para conocernos, entender tu trayectoria y tus motivaciones, y presentarte la misión, su duración y el modo de colaboración.
Primera entrevista – 2 x 30 min · 30 min con Rosa y Agathe (+) 30 min con Marc (General Manager Spain) para evaluar tus competencias, trabajar sobre casos prácticos relacionados con el sourcing y la caza de talento, y responder a todas tus preguntas sobre el día a día.
🔥 ¿Por qué colaborar con nosotros ?
🎒 Vida de oficina: trabajar en un entorno de trabajo increíble en WeWork, con rooftop y snacks gratuitos.
👪 Un equipo cercano: colaborarás con un equipo internacional que te acogerá como a uno más durante la misión.
💡 Una misión útil: contribuirás a un proyecto que responde a una necesidad real, con autonomía en la organización de tu trabajo.
