Key Accounts Deployment Lead

Skello recrute !

À propos

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’amĂ©liorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre solution automatise les tĂąches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement.

Notre ambition est d’ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

  • 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.

  • 30 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd’hui.

  • 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.

  • L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

  • 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.

Descriptif du poste

🌰Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’amĂ©liorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement.

AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă  Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.

Notre ambition est d’ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.

🚀Skello en chiffres

  • 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.

  • 30 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd’hui.

  • 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.

  • L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

  • 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut

đŸ€Have each other’s back: la force du collectif

🚀Imagine tomorrow, start today: l’avenir s’écrit au prĂ©sent et on voit grand

👟Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

😄Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux

🔎 Focus sur l'Ă©quipe Key Accounts

Le segment Key Accounts est un segment en forte croissance et l'un des piliers stratĂ©giques de Skello pour les prochaines annĂ©es. Il s’agit d’accompagner des groupes français et internationaux dans le dĂ©ploiement de la solution Skello sur plusieurs sites qui recoupent plusieurs centaines d’employĂ©s, avec plusieurs interlocuteurs (direction, RH, paie, managers terrain), des intĂ©grations Ă  mettre en place et un calendrier Ă  tenir.

Tu feras partie du leadership de l’équipe Key Accounts, une Ă©quipe qui recoupe Ă  la fois des Ă©quipes commerciales et des Ă©quipes clients, rĂ©unies au sein d’un seul et mĂȘme pĂŽle, et qui travaillent main dans la main de la signature jusqu'Ă  l'adoption.

Les signatures accélÚrent, et chaque déploiement réussi conditionne la rétention et l'expansion du compte. C'est pour ça qu'on recrute un(e) Key Accounts Deployment Lead : il ou elle encadrera deux Customer Onboarding Managers, portera en direct les déploiements les plus structurants et construira notre méthode de déploiement Midmarket.

đŸ‘‡đŸŒ Ce que tu ferais chez nous

Piloter les déploiements de nos clients Key Accounts

  • Prendre le relais des AE dĂšs la signature : kick-off, cadrage des besoins, paramĂ©trage, rĂ©troplanning personnalisĂ© par client

  • Orchestrer les dĂ©ploiements multi-sites : sessions individuelles en visio et sur site, comitĂ©s de pilotage, bilans d'usage

  • Porter en direct les dĂ©ploiements les plus stratĂ©giques et aligner toutes les parties prenantes cĂŽtĂ© client

  • Coordonner la mise en place des intĂ©grations paie et SIRH et gĂ©rer les escalades techniques avec Care et les Ă©quipes Tech

Manager et faire monter l'équipe en compétences

  • Encadrer deux Customer Onboarding Managers Midmarket : priorisation, coaching, 1:1, entretiens de performance

  • Faire monter l'Ă©quipe en compĂ©tences sur la gestion de projet, la GTA et la paie

  • Recruter et onboarder les futurs membres de l'Ă©quipe Ă  mesure que le segment grandit

Construire notre méthode de déploiement Midmarket

  • DĂ©finir nos standards de dĂ©ploiement : phases, livrables, templates de rĂ©troplanning, comitĂ©s de pilotage, critĂšres de succĂšs

  • CrĂ©er des ressources sur-mesure et des outils de suivi partagĂ©s avec nos clients

  • Piloter les KPIs de l'Ă©quipe : respect des rĂ©troplannings, usage, churn, satisfaction client

  • Anticiper la charge de l'Ă©quipe au rythme des signatures

Protéger et développer le MRR

  • Identifier tĂŽt les comptes Ă  risque et mener les actions de sauvetage avec les Account Executives et les Key Account Managers

  • DĂ©tecter les opportunitĂ©s d'expansion (nouveaux sites, nouveaux modules) et les transmettre aux Key Account Managers

  • Porter la voix du client auprĂšs du Produit : irritants, besoins spĂ©cifiques, prioritĂ©s de roadmap

😍 Ce qu'on aimerait retrouver chez toi

  • 5 ans d'expĂ©rience ou plus en dĂ©ploiement de solutions SaaS, gestion de projet client ou conseil

  • Des dĂ©ploiements multi-sites rĂ©ussis auprĂšs d'entreprises de 200+ salariĂ©s

  • Une premiĂšre expĂ©rience de management ou de lead d'une Ă©quipe projet

  • Gestion de projet : tu tiens un rĂ©troplanning, tu animes un comitĂ© de pilotage, tu sais dire non et proposer une alternative

  • Expertise GTA et paie, et idĂ©alement du cadre lĂ©gal social français : un vrai plus

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variĂ©s, du directeur des opĂ©rations au gestionnaire de paie

  • Sang-froid en situation de crise : tu sais gĂ©rer l'Ă©cart entre « ce qu'on m'a vendu » et la rĂ©alitĂ©

  • Aisance technique : intĂ©grations, API, SFTP, outils de reporting (Looker)

  • Français natif ou bilingue, anglais courant

đŸ€— Ce qui t'attend si ta candidature est retenue

  • Entretien RH avec Antoine - 30 min

  • Cas pratique avec Margaux et Paul, Head of Client et VP Strategy - 1h

  • Entretien MĂ©tier avec Andrei, VP Key Accounts - 45 min

Ce que tu trouveras chez nous 🙌

đŸœïž Tickets restaurant Swile :55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif :Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

đŸ–ïž Jours de RTT :8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.

🚀 Onboarding aux petits oignons :un programme complet dùs votre premiùre semaine.

🎉 CSE Happy Pal :Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.

đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive :5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

🚇 Bureaux centraux :Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris