Business Development Representative (BDR Lille)

Skello recrute !

À propos

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’amĂ©liorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre solution automatise les tĂąches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement.

Notre ambition est d’ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

  • 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.

  • 30 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd’hui.

  • 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.

  • L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

  • 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.

Descriptif du poste

🌰Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’amĂ©liorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement.

AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă  Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.

Notre ambition est d’ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.

🚀Skello en chiffres

  • 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.

  • 30 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd’hui.

  • 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.

  • L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

  • 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡 Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut

đŸ€ Have each other’s back : la force du collectif

🚀 Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au prĂ©sent et on voit grand

👟 Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

😄 Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux

🔎 Focus sur l’équipe Sales

Notre Ă©quipe Sales reprĂ©sente une Ă©quipe clĂ© dans la croissance de Skello. Cette Ă©quipe BDR constitue la premiĂšre ligne du cycle de vente. Les BDR chassent des prospects Ă  froid, identifient et attirent les meilleures opportunitĂ©s commerciales pour soutenir l’équipe d'Account Executives dans leur performance. À travers des rĂ©sultats tangibles, chacun mesure l'impact sur la croissance de l'entreprise et augmente le portefeuille de clients. La valeur ajoutĂ©e Ă  nos clients est grande car nous rĂ©pondons Ă  des problĂ©matiques du quotidien en leur proposant un outil intuitif et fiable.

Durant l'évolution chez Skello, les BDR sont accompagnés par un(e) Team Leader dont la mission sera de les emmener vers la réussite au sein d'une équipe bienveillante, exigeante, enthousiaste et ambitieuse.

Ce que tu ferais chez nous đŸ‘‡đŸŒ

  • Identifier les acteurs clefs sur le marchĂ© auquel vous serez affectĂ©(e)

  • CrĂ©er des opportunitĂ©s de vente avec des potentiels clients via diffĂ©rents canaux, principalement la prospection tĂ©lĂ©phonique

  • Qualifier les besoins du prospect et faire apparaĂźtre un intĂ©rĂȘt pour Skello

  • Obtenir un rendez-vous de dĂ©monstration du produit avec vos prospects pour l'Ă©quipe d'Accounts Executives avec qui vous travaillerez en Ă©troite collaboration

  • Suivre l'Ă©volution des nĂ©gociations en cours avec les Accounts Executives

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

  • Être passionnĂ©(e) par le contact humain et dotĂ©(e) d’un tempĂ©rament de chasseur(se)

  • Aimer le challenge

  • Avoir de l'ambition, ĂȘtre proactif(ve) et avoir l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance

  • Être moteur quand on parle d’équipe, et ĂȘtre persuadĂ©(e) que l'esprit d'Ă©quipe est la clĂ© de la rĂ©ussite

Ce qui t’attend si ta candidature est retenue đŸ€—

  • Entretien TA - 20-30min - tĂ©lĂ©phone

  • Entretien MĂ©tier avec Marc-Antoine, Lead Sales de Lille - 30-45min - dans nos bureaux

  • Entretien vision avec un Lead Sales - 30-45min - en visio

Ce que tu trouveras chez nous 🙌

RĂ©munĂ©ration : package d'entrĂ©e de 36k€ (24k€ fixes + 12k€ variables dĂ©plafonnĂ©s), avec Ă©volutions rĂ©guliĂšres selon tes performances.

đŸœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

đŸ–ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.

🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dùs votre premiùre semaine.

🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.

đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports. 

Profil recherché

- Être passionnĂ©(e) par le contact humain et dotĂ©(e) d’un tempĂ©rament de chasseur(se)

- Aimer le challenge

- Avoir de l'ambition, ĂȘtre proactif(ve) et avoir l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance

- Être moteur quand on parle d’équipe, et ĂȘtre persuadĂ©(e) que l'esprit d'Ă©quipe est la clĂ© de la rĂ©ussite

Process de recrutement

Entretien TA - 20-30min - téléphone

Entretien Métier avec Marc-Antoine, Lead Sales de Lille - 30-45min - dans nos bureaux

Entretien vision avec un Lead Sales - 30-45min - en visio

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lille